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中铝山东分公司氧化铝厂集体学习氛围浓厚

【铝道】为营造浓厚的 学习工作化，工作学习化 的学习氛围，确无刷风扇保学习研讨真正见到实效，有力促进底线公司打算引进这1项目目标的完成。9月26日晚上，山东铝业氧化铝厂党委厂部领导走动管理，深入到各工区、科室对晚上集体学习研讨情况进行了现场督导。

自8 月份该厂拉开全员强化学习的序幕以来，各工区、科室的学习研讨一直持续稳定进行，除正常参加每月两次 赢在执行夜校学习班 和 全员大课堂授课培训 外，其余时间均根据各自实际情况进行自主学习，学习内容重点围绕着优化指标、降本增效、市场化开放型改革等百日立功竞赛活动展开研讨。

这次现场督导由厂长蒋涛、党委书记刘世杰亲自带队，走遍了全厂所有的科室和工区，每到一处，均详细询问各单位学习的内容、研讨的重点以及取得的效制冷系统就开始工作果等与生产紧密相关的问题，并与学习人员进行沟通和交流，认真听取他们提出的建议和看法。厂长、书记鼓励大家要充分利用夜间学习机会，快速化解生产管理工作中遇到的疑难问题，使学习研讨真正做好 六个结合 ：一是与全力确保底线目标完成相结合；二是与公司工会开展的 百日合理化建议活动 相结合；三是与当前开展的 百日立功竞赛活动 相结合；四是与优化理论上指标、降低成本、增加效益相结合；五是与市场化开放型改革相结合；六是与打造更能创效的经营管理团队相结合。要求各单位要紧紧围绕 百日立功竞赛 目标做好分解落实和预算，进一步精打细算，寻找更能创效的控亏途径。

在近两个小时的现场督导中，该厂处处呈现出一派浓厚的学习氛围，工作学习化，学习工作化，全厂干部员工在研讨课题、沟通交流、钻研业务等多种棉芯学习方式中明确了学习研讨的方向，学习研讨的内容小型发电机也更加贴近生产经营实际，这浓郁的场面为该厂正在开展的 百日立功竞赛活动 夯实了基础。wujin.5634404.cn
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